Садржај
Тим се може охрабрити да се побољша како би побољшао свој учинак у компанији. Делегирање одговорности, удруживање, размјена информација и ротација функција су неки од ресурса који директно користе тимовима, фаворизирајући и индивидуални развој.
Дебата идеја
Веома ефикасан начин за подстицање доброг учинка запослених у вашем одељењу је побољшање тимског рада. Омогућава лакшу поделу задатака одељења јер свако жели да ради заједно, дели и размени активности. Тимски рад такође користи предности сваког појединца за добробит свих, поред побољшања процеса доношења одлука. Инстауре буилдинг активности за подстицање тимског рада у вашем одјелу.
Прича приче у групи
Активност групног приповиједања може бити забавна, јер сваком члану тима даје могућност да схвати размишљање других чланова. Поставите састанак са свим члановима вашег одељења и реците им да желите да учествују у тимској вежби. Дајте свакоме шансу да изаберу једну од три приче које ће се развити као група. Постићи консензус о томе која ће се прича развијати. Наративни процес почиње чланом тима који почиње причати причу и то чини два минута. Тада други члан тима наставља причу, која се понавља сваке двије минуте док сви не учествују.
Израда групних речи
Вежба изградње речи може да промовише тимски рад, јер сваки члан дели ресурсе са другима и комбинује напоре да дође до задовољавајућег резултата. Сваком члану се даје по пет карата са словом. Чланови групе требају креирати могуће ријечи користећи своја писма у року од десет минута. Побједничка група је она с највећим бројем ријечи.
Продај своју идеју
Заједнички рад на продаји идеје гради тимски дух, јер чланови групе морају доћи до консензуса о важним тачкама у продаји и кориштеном приступу. За ову вежбу саставите два тима. Реците им да припреме и представе идеју коју ће продати. Тим има 15 минута да припреми презентацију и изабере лидера за групу.