Садржај
Ако сте заузимали више позиција у истој компанији, ваш приступ наставном плану и програму разликоваће се од просечног запосленог који је у свакој компанији имао само једну функцију. Искористите своје промоције и истакните своја достигнућа показујући читаоцу да сте током каријере у компанији непрекидно унапређивани на нова радна места.
Наведите разне позиције у свом животопису
Корак 1
Наведите име компаније, заједно са градом и државом, у одељку за искуство вашег животописа. На десној страни или одмах испод назива компаније наведите датуме на којима сте радили за сваку позицију.
Корак 2
Детаљно наведите наслове положаја на којима сте били у компанији обрнутим хронолошким редоследом. Најновије би требало да буду на првом месту, одмах испод података о компанији. Извор подебљања ставите подебљано, а десно наведите датуме када сте их заузели, прихватљиво је навести само месец и годину. Урадите то за сваку позицију, остављајући простор између њих да детаљно објасне своје професионалне одговорности на свакој.
3. корак
Наведите информације о дужностима и одговорностима сваке позиције непосредно испод ње. Користећи метке за састављање листе, детаљно наведите дневне задатке за сваку позицију. За први маркер сваке позиције у коју сте унапређени, наведите разлог унапређења. На пример: „Унапређен у менаџера продавнице након повећања укупне продаје за 25%, због обуке за продају и програма подстицаја које сам развио као помоћник менаџера продаје“.
4. корак
Наведите конкретне и опипљиве одговорности посла. Кад год је то могуће, наведите своје одговорности које показују достигнућа у тој области, а не само задатке који су вам додељени.Уместо „Израдите маркетиншки план за музички одсек“, напишите „Креирали и применили маркетиншки план за музички одсек, што је резултирало повећањем продаје од 15% и задовољством купаца за 30%. шест месеци “, пружајући тако детаљнији приказ ваших вештина.