Како описати особне карактеристике вашег животописа?

Аутор: John Pratt
Датум Стварања: 14 Јануар 2021
Ажурирати Датум: 20 Може 2024
Anonim
30 глупых вопросов рекрутеру [IT карьера]
Видео: 30 глупых вопросов рекрутеру [IT карьера]

Садржај

Интерперсоналне вештине као што су тимски рад, поузданост и уживање су познате као вештине понашања. Запослени који имају изванредне вештине понашања често се сматрају вриједним члановима и веома их траже њихови послодавци. Будући да су ове карактеристике важне, битно је да се оне нађу на попису и опису вашег животописа, тако да их можете представити на најбољи могући начин. Када се такве надлежности правилно пренесу, резултат може бити преференција за њихово власништво над послом, а не за неку другу особу.


Упутства

Снажне интерперсоналне вештине могу вам помоћи да добијете посао (Јупитеримагес / Цомстоцк / Гетти Имагес)
  1. Идентификујте међуљудске карактеристике које желите да истакнете. Размислите о свом раду и повратним информацијама које су ваши супервизори већ дали. Такве вјештине могу укључивати знање како радити у тиму, повјерење, поузданост, бити добар у рјешавању проблема, флексибилност, спремност за рад под притиском и угодне ставове у радном окружењу.

  2. Размислите о послу који покушавате да постигнете и каквим вештинама сматрате да ће вам бити потребан и које ће послодавац највише ценити. Направите списак ових компетенција по реду важности.

  3. Напишите сваку реченицу за сваку интерперсоналну вјештину коју желите споменути. Држите реченице релативно кратке, као што су "Радите добро са роковима и у стресним ситуацијама"; "Непрекидно преузимам иницијативу и извршавам задатке са минимумом вођења и надзора" и "Екстровертиран, позивајући личност са 5 година искуства у раду са клијентима". Наведите сваку вјештину испод задатка који га је користио, на примјер "Представник корисничке службе, ЈКИ индустрија".


  4. Остатак наставног плана и програма урадите тако што ћете се фокусирати на своје вештине понашања. Спомените важне презентације које сте направили, своје учешће у говорним групама и све награде или признања које сте добили за изузетну услугу и перформансе. Ако је могуће, затражите референце како бисте их могли споменути и истакните своје интерперсоналне вјештине ако су повезане с вашим потенцијалним послодавцем.