Садржај
- Значај управљања трошковима на платном списку
- Плаће се могу разликовати у зависности од врсте посла
- Плаће се могу разликовати у зависности од локације
- Општа правила
За многе предузетнике, трошкови који се односе на плате запослених су ставке највећег трошка. Нарочито је то случај са услужним предузетницима, који немају велике трошкове повезане са трошковима продате робе. Због величине овог трошка, пажљиво управљање платним списком је неопходно за очување профитабилности.
Значај управљања трошковима на платном списку
Управљање трошковима на платном списку се разликује од других трошкова због људског фактора који су укључени. Запослени очекују да се плаћају редовно, обично два пута месечно. Остали трошкови као што су рента или комуналије су рјеђи и многи трошкови, као што су залихе, могу се купити на кредит, а уплата доспијева у року од 60 дана или више. У случају кризе, често можете преговарати са добављачима о повећању времена плаћања, што је много теже за запослене.
Плаће се могу разликовати у зависности од врсте посла
Колико ваших прихода може да иде на платни списак зависи од врсте посла који имате. На примјер, салон ће у основи имати два трошка: платни списак и најамнину; док ће бензинска пумпа имати цену бензина и инвентара заједно са платном листом и закупом. У том случају, козметички салон ће издвојити већи проценат прихода на платни списак од бензинске станице.
Плаће се могу разликовати у зависности од локације
Локација је веома важна јер људи имају тенденцију да купују близу мјеста гдје живе, тако да ће трошак са станарином бити много већи тамо гдје има више промета. На примјер, салон у главној зони ће имати много више трошкова за изнајмљивање него салон у једноставном сусједству. У том случају, суседски салон у једноставнијој четврти ће платити већи проценат ваших прихода од зараде вашим запосленима него салон у главној области.
Општа правила
Док се платни списак може разликовати према врсти и локацији пословања, сваки посао с платним списком који прелази 50% прихода је склон финансијским проблемима. Када се обрачунају други трошкови и порези, остаје мало. С друге стране, предузећа која одржавају платни списак испод 30% треба да буду успешна. Свака тачка између 30 и 38 процената за платни списак, као проценат прихода, генерално је профитабилна област, а горњи крај тог опсега је резервисан за пословне услуге засноване на услугама, и супротно за произвођаче.